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弘揚勞模精神 發揮勞模作用
—自來水公司成立勞模技師工作室 為認真貫徹落實成都市總工會《關于開展“三室一制”建設的通知》的有關精神和要求,進一步發揮勞模示范作用,弘揚勞模精神,發揮勞模在管網搶修維護、技改技革、人才培養及管網技術創新等方面的積極作用,按照集團公司工會統一部署和安排,自來水公司在城東管網所成立了
2016-11-17
排水公司承辦2016年成都百萬職工技能大賽維修電工二類賽
2016年10月26日,由排水公司設備維修中心承辦的2016年成都百萬職工技能大賽維修電工二類賽決賽在設備維修中心舉行。本次比賽旨在激發廣大職工學技術、鉆業務、練技能的熱情,實現集團“5-10年內打造全球同行業知名企業”,培養和儲備高技能人才。 來自排水公司、自來水公司、再生能源公司、危廢
2016-11-01
技能成就個人夢想 技能創造美好未來
2016年成都百萬職工技能大賽供水管道工二類大賽正式啟動 10月24日下午,由市總工會基建工委主辦、興蓉集團工會協辦,自來水公司、排水公司具體承辦的2016年成都百萬職工技能大賽基建系統二類大賽啟動儀式在自來水公司城東管網所舉行。市總工會基建工委主任童連應邀出席啟動儀式并講話;集團公司工會
2016-10-26
匯錦公司錦璽沃特酒店工會召開第一屆九次職代會
9月27日,匯錦公司錦璽沃特酒店第一屆九次職代會暨工會會員大會在公司25樓會議室召開。匯錦公司錦璽沃特酒店領導班子成員、職工代表共28名人員參加了會議。會議由公司工會主席賈建敏主持。 按照大會流程,會前,企業方與職工方代表經過平等協商,對《集體合同》(草案)和《工資集體協議》(草案)修訂內
2016-10-12
匯錦公司圓滿完成2016年廠務公開標準化達標創建工作
9月28日,按照成都市總工會以及興蓉集團工會關于開展廠務公開民主管理工作的相關要求,匯錦公司工會對照《成都市廠務公開民主管理標準》認真開展廠務公開標準化創建工作,并完成了2016年的達標自查申報,自查總分為86分,達到B級申報標準。 自開展廠務公開工作以來,匯錦公司通過廣泛的宣傳和發動,加
2016-10-12
匯錦公司錦璽沃特酒店舉辦中式鋪床、中餐宴會擺臺技能大賽
9月28日下午,匯錦公司錦璽沃特酒店成功舉辦“2016年成都錦璽沃特酒店管理有限公司中式鋪床、中餐宴會擺臺技能大賽”。酒店客房運營部、餐飲康樂部共10余名員工參加了比賽。公司領導班子成員觀摩了比賽過程。比賽由公司黨支部副書記、工會主席賈建敏主持。 比賽現場,參賽選手們以熟練的操作技
2016-10-12
自來水公司舉辦廠務公開民主管理標準化專題培訓
加強企業民主管理構建和諧勞動關系 ——自來水公司舉辦廠務公開民主管理標準化專題培訓 為深入推進自來水公司廠務公開民主管理標準化工作有序開展,8月31日,自來水公司舉辦了廠務公開民主管理標準化專題培訓會。會議由自來水公司黨委副書記、工會主席謝洪靜主持,各職能部門、業務單位及各廠、
2016-09-21
集團職工活動室正式投入使用
快樂工作愉快生活 ——興蓉集團職工活動室正式投入使用 為營造“快樂工作、愉快生活”的文化氛圍,提高職工企業歸屬感與幸福指數,進一步激發職工的工作熱情,以良好的精神狀態為集團奮力打造全球知名企業的目標而努力奮斗,集團工會與多部門通力合作,經過近半年的籌建,興蓉集團職工活動
2016-09-20
提升技能水平 推動集團發展
提升技能水平推動集團發展 ——興蓉集團啟動2016年職工技能大賽 為充分激發廣大職工踴躍投身“大眾創業、萬眾創新”的創新創造動力活力,進一步提升集團職工隊伍技能素質水平,為集團轉型升級培養和儲備更多高技能人才,根據市總工會《關于做好2016年成都百萬職工技能大賽基建工會系統二類大賽
2016-09-18
深化廠務公開 推進民主管理
開展廠務公開民主管理工作標準化建設是健全民主管理制度改革、促進集團持續健康穩定發展的重要內容,通過對應公開事項的及時公開,保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。 一直以來,興蓉集團堅持以職代會為基礎,健全基層民主管理制度,豐富民主管理形式,拓寬民主參與渠道,全集團廠務公
2016-09-18
集團工會、團委成功舉辦2016年職工籃球比賽
6月2日下午,由集團工會、團委及股份公司工會、團委聯合舉辦的2016年集團職工籃球比賽在四川省體育館籃球場順利舉行。股份公司、自來水公司、排水公司、安科公司、匯錦公司、環科公司以及集團本部與李家巖公司組成的興蓉聯隊共8支隊伍參加了比賽。 比賽分為淘汰賽和決賽兩部分,淘汰賽分組及順序由各隊領隊事
2016-08-19
深入開展廠務公開標準化建設切實推進企業民主管理
按照廠務公開標準化建設實施方案和職工代表大會實施細則有關要求,依據職工代表巡視制度,8月3日—4日,排水公司工會對下屬單位及部門開展了專項巡視工作。 此次巡視以廠務公開標準化建設落實情況為主題,通過查看現場、查閱資料、座談詢問等方式,重點檢查了廠務公開欄內容、員工績效考核和評優情況,員工安
2016-08-15
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