根據成都環境投資集團有限公司（以下簡稱成都環境集團）戰略發展規劃和干部人才隊伍建設需要，現面向社會開展集團所屬企業經理層市場化選聘，現將有關事項公告如下。

一、公司簡介

成都環境投資集團有限公司（原成都市興蓉集團有限公司）始于1945年的成都市自來水特種股份有限公司，是目前成都市唯一一家以水務環保為主業的市屬國有大型企業。集團正以“一個總體目標+三輪核心驅動+六大產業體系”為發展戰略，暨在2022年的基礎上，到2026年力爭資產總額、年營業收入、年利潤再翻一番（一個總體目標），堅持人才驅動、創新驅動、開放驅動（三輪核心驅動），全力打造生態、原水、供水、排水、治水、智慧（六大產業體系）協同發展的千億級專業化、特色化城市運營商。截至目前，集團所屬全資控股子公司69戶，在職職工近7000人，總資產近700億元。

成都市李家巖開發有限公司（以下簡稱李家巖公司）成立于2015年5月，注冊資本6億元，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責李家巖水庫建設及運營。李家巖水庫工程項目，是國務院2015年確定的全國“十三五”期間分步建設的172項重大水利工程之一。項目由水庫工程及配套輸水管道工程兩部分組成，其中水庫總庫容1.73億立方米，為大（II）型水庫，總投資約48.1億元；配套輸水管道總長約50公里，途經崇州、溫江、都江堰、郫都4區（市）12鎮，供水規模約275萬立方米/日，總投資約50.72億元。

成都久隆水庫開發有限公司(以下簡稱久隆公司)成立于2021年4月，注冊資本6億元，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責久隆水庫建設及運營，久隆水庫工程項目，是列入全國水利改革發展“十三五”規劃、“十四五”水安全保障規劃的中型水庫工程。工程建設任務以城市綜合生活供水為主，工程等別為Ⅲ等中型水庫。水庫正常蓄水位495.00米，總庫容7892萬立方米，工程建成后，可保障空港新城和簡州新城用水需求。

成都三壩水庫水利開發有限公司（以下簡稱三壩公司）成立于2022年8月，注冊資本6億元，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責三壩水庫建設及運營。三壩水庫工程項目，是列入全國水利改革發展“十三五”規劃、“十四五”水安全保障規劃、2020-2022年重點建設150項重大水利工程建設項目清單的大型水庫。工程建設任務以城鄉供水、防洪為主，兼顧灌溉、發電等綜合利用，工程等別為Ⅱ等大型水庫。工程建成后，可保障天府新區和大邑縣城鄉用水需求。

二、選聘職位

1. 李家巖公司副總經理1名（分管技術合同方向）；

2. 久隆公司副總經理2名（分管安全質量、技術合同方向各1名）；

3. 三壩公司副總經理3名（分管項目建設、安全質量、技術合同方向各1名）。

以上職位均為成都環境投資集團有限公司直接管理的中層管理職位。

三、任職條件及資格

（一）任職基本條件

1．政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2．具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的業務能力、經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

3．愛崗敬業，吃苦耐勞，具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況，能勝任應聘崗位工作要求。

4．具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

1. 初次擔任中層副職的，男性一般不超過51歲，女性一般不超過46歲；

2. 大學本科及以上學歷；

3. 具有8年及以上水利水電工程建設管理工作經歷，主持或作為工程建設、設計、安全、質量、技術相關方面負責人參與過1個及以上大型水利水電工程項目；

4. 精通項目管理流程，熟悉技術審查、質量、安全、環水保管理等相關業務知識；

5. 邏輯思維能力強，謹慎沉穩保密性強，善于溝通協調、團隊組建及項目管控；

6. 水利水電、巖土工程、項目管理等相關專業和取得水利水電高級工程師及以上職稱者優先。

以上崗位職責詳見附件1。

四、考核管理與薪酬待遇

（一）試用期管理

聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照《成都環境投資集團有限公司中層管理人員選拔任用及管理制度》規定進行考核。

（二）考核管理

聘用人員為企業經理層成員，均實行任期制契約化管理，具體參照集團《成都環境投資集團有限公司部門負責人及子公司企業負責人任期制與契約化管理辦法》及有關規定執行。

（三）薪酬待遇

按照集團《年薪制人員薪酬管理辦法》，對標全國同行業、同規模、同業績的市場人員薪酬價位，結合集團實際，研究確定。

五、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

六、應聘須知

（一）報名方式

本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《個人承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業（執業）資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名時間

2022年8月12日起至9月1日。

（三）聯系方式

1. 選聘工作咨詢專線

成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5013

成都原水投資有限公司：028-83365800-872

2. 選聘工作監督電話

成都環境投資集團有限公司：028-85919596-5504

成都原水投資有限公司：028-83353687

七、注意事項

本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都環境投資集團有限公司、成都原水投資有限公司及下屬項目公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。

成都環境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

特此公告。

附件：1. 崗位職責

          2. 公開選聘報名表

          3. 個人承諾書

成都環境投資集團有限公司 

2022年8月12日